Tecnico di laboratorio hardware ( RIF.01)

Tecnico di laboratorio hardware.
Il candidato sarà inserito all’interno del Team IT e si occuperà di:

– Supporto e assistenza in ambito informatico e hardware ai clienti
– Attività di manutenzione ordinaria o straordinaria sui dispositivi commercializzati
– Collaudo apparecchiature
– Installazione impianti presso la clientela
– Redazione rapporti o documenti tecnici
– Svolgimento studi di fattibilità

Si richiede:

– Formazione tecnica a indirizzo elettronico (l’esperienza pregressa nel ruolo viene valutata come requisito preferenziale)
– Conoscenza approfondita di sistemi operativi Microsoft Windows, Mac OS, iOS
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Disponibilità per brevi trasferte su territorio nazionale e/o internazionale
– Patente di guida B

La risorsa ricercata dovrà possedere spiccate doti comunicative, relazionali, organizzative e di gestione del tempo. Capacità di lavoro in team, problem solving, adattabilità e flessibilità.

Si offre:

– Training e supporto aziendale volto alla conoscenza degli strumenti adoperati
– Inquadramento commisurato all’esperienza

Orario di Lavoro: Full Time
Luogo di Lavoro: Castel Maggiore (BO)

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Il Titolare, Tenenga srl con sede legale in Via A. Dalla Rovere 19, 40017 San Giovanni in Persiceto (BO), la informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati sensibili. I Dati saranno trattati dal personale di Tenenga e non saranno diffusi. Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che le sono conferiti e avere ulteriori informazioni consulti la nostra Privacy Policy.

Tenenga è un’azienda che si occupa di identificazione automatica, tracciabilità e rintracciabilità di cose, persone e animali. Ideiamo e realizziamo sistemi di gestione automatizzati utilizzando tecnologie barcode, RFID, NFC e non solo.

ISTRUZIONI PER IL CORRETTO INVIO DEL CURRICULUM
  • Specificare, nell'apposito campo, il codice di riferimento (RIF.) della posizione per cui ci si candida.
  • Inserire nel curriculum da allegare, la seguente dichiarazione: "Presto consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 679/16 del 27 aprile 2016."
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    Modulo di invio Curriculum